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PLANO DE GOVERNO DE ARLINDO DANTAS E FERNANDA MORAES
(SÃO JOSÉ DO POVO - ARLINDO DE NOVO)
I - Introdução ao Plano de Governo:
“O presente plano é fruto de um processo de avaliação dos mais diferentes setores de nossa São José de Mipibú. Os desafios para o futuro são enormes, na medida em que o município é parte integrante de um grande processo de mudanças, Diante destes desafios, tem sido nossa bandeira adotar soluções O desenvolvimento sustentável pressupõe um esforço enorme da sociedade na direção da geração de emprego e renda, justiça O nosso Plano de Governo está ancorado em um grande número de obras públicas que mudaram, para muito melhor, a nossa cidade, porque não foi feito com base em promessas vãs, nem em propostas mirabolantes, irrealizáveis e demagógicas. Pelo contrário, o plano reflete um enorme conjunto de ações que irão produzir benefícios para todos os cidadãos de hoje e das gerações futuras. Ainda mais porque hoje São José de Mipibu contará com uma forte parceria, que não teve no passado: a do Portanto LEIA ESTE PROGRAMA POIS É O NOSSO COMPROMISSO, QUE AMIGOS E AMIGAS DA MINHA AMADA E QUERIDA SÃO JOSÉ DE MIPIBU:
Convido vocês para fazermos, juntos, uma pequena viagem no tempo, vamos voltar a 1997, quando assumi com muito orgulho o O resgate do Funcionalismo Público, que antes recebia menos de um salário mínimo; Qualificação Superior para todo o Magistério As centenas de quilômetros de ruas pavimentadas; o Ginásio Poliesportivo; Casas Populares; A implantação do Médico da Família e suas 14 equipes; Central de Ambulâncias; Atendimento da Saúde no Hospital; Gestão Plena de Saúde; Centro de Referencia; Abastecimento D`água em Laranjeiras do Abdias; Descentralização da merenda escolar; Central do Cidadão; Praças do Bairro Novo, do Arena, do Fórum, do Barão de Mipibú; Calçadão da Br 101; Drenagem do conjunto parque das praias e do acesso a cidade; Saneamento do conjunto da COHAB; Parceria para melhorar a rodoviária, o estádio do Arsenal, da rodoviária publica; Resgate do São João e do carnaval; Criação do PETI, da Casa da Família, do Bolsa Família e do maior programa de distribuição de cestas básicas da história de nossa cidade; Apoio à instalação de dezenas de fabricas; Apoio ao CRE; Construção de dezenas de salas de aula; Construção do Centro Comercial ao lado da rodoviária; Pavimentação da Estrada Mendes/Japecanga, Abertura Tudo isso fruto de um verdadeiro choque de desenvolvimento que revolucionou naquele momento nossa cidade. E muitos outros grandes projetos sairão do papel, deixando Isso tudo prova que, aqui em São José de Mipibu, a revolução que foi interrompida devera retornar. Aqui, a revolução não pode parar, não vai parar, pois temos compromisso assumido de estreitar ainda mais a parceria a nível Estadual e Federal, para Porque crescer é nosso destino e nossa vocação II - OS MACROOBJETIVOS:
Planejamento Estratégico de São José de Mipibú e adotados na sua O setor público vai cumprir com a sua parte conforme ações Sustentabilidade e qualidade de vida - Estar entre os municípios Solidária - Ter um bom índice de inclusão social no Brasil até 2016, incentivando o trabalho voluntário e atuação de entidades Hospitaleira - Crescer 10% ao ano no turismo receptivo de Empreendedora - Ser centro de referência no Estado em desenvolvimento de negócios, com ênfase nas pequenas e microempresas e em segmentos que agreguem valor à sociedade, até Inovação - Fomentar o processo de inovação, de forma contínua, nos segmentos que agregam valor à sociedade com ênfase nas Orgulho e Sonho - Estar, até 2016, entre as cidades do Brasil com maior grau de satisfação e orgulho de viver. Sustentabilidade Competitividade Sistêmica – Economicidade; Liderança Democrática com determinação e respeito ao cidadão por gestão Participativa e Transparente• Respeito aos Princípios desenvolvimento de Pólo Regional Integrado Modernização da gestão dos Serviços Públicos; • Finanças Públicas; • Melhoria da segurança ao cidadão; • Desenvolvimento Ambiental; • Infra- Estrutura; • Planejamento Urbano• Segurança no Trânsito; • Qualificação Urbana e Habitação Social e Projetos Especiais •ARENA SÃO JOSÉ DE MIPIBÚ - Contruir a ARENA SÃO JOSÉ DE MIPIBÚ,
importante equipamento para a oferta de oportunidades de entretenimento e emprego, além de contribuir com turismo de negócios e de eventos. A Arena São José de Mipibú vem oferecer opções de lazer ao ar livre e de educação ambiental. PRIORIDADE EM TODAS AS AREAS COM ATENÇÃO ESPECIAL PARA
SEGURANÇA, SAUDE, EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL:
ADMINISTRAÇÃO
CALENDÁRIO DE PAGAMENTOS DO SERVIDOR – Prioridade na gestão,
estabelecer e cumprir calendário de pagamentos do servidor sempre com prioridade total para os servidores efetivos; CENTRO ADMINISTRATIVO – Elaborar projeto e buscar recursos para
construção de um Centro Administrativo Integrado, com unidades de Atendimento ao Servidor e a população. PROFISSIONALIZAR A EXECUÇÃO E AS METAS DA GESTÃO – Criar a
função do Gerente Executivo e de Gestão Municipal visando profissionalizar e organizar as metas administrativas, fiscais e devidamente inserida na Legislação Municipal; PADRÃO DE QUALIDADE - Agilizar o atendimento ao público, criando
o programa de qualidade dos serviços prestados pela Prefeitura, BANCO DE DADOS - Dar continuidade à integração do Banco de Dados
entre as Secretarias, bem como ao Programa “Gerenciamento de APRIMORAMENTO - Valorizar o servidor público, desenvolvendo
ações para o seu aprimoramento profissional, com destaque para o desempenho, a produtividade e competência técnica; otimizar a ASSISTÊNCIA AO SERVIDOR - Implantar o Plano de Assistência à
Saúde e o Centro de Treinamento do Servidor. USO E OCUPAÇÃO DO SOLO - Complementação da readequação da Lei de
Uso e Ocupação do Solo, em conformidade com o Estatuto da Cidade, adequando-a aos novos processos de desenvolvimento da GEOPROCESSAMENTO – Realizar o programa de geoprocessamento e de
informações georeferenciadas como ferramenta para o Planejamento Urbano e agilização e qualificação no trâmite de processos (consultas amarelas, alvarás de construção). INTEGRAÇÃO - Aprimorar o sistema de discussão das ações
governamentais com a população, através das associações de PLANO VIÁRIO – Criação do plano viário do município.
PLANO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL - Desenvolver um amplo
estudo, identificando as áreas destinadas ao crescimento urbano e a novos empreendimentos, em equilíbrio com aquelas destinadas PLANO DIRETOR DE DESENVOLVIMENTO TURÍSTICO – Elaboração de Plano
Diretor visando promover o desenvolvimento integrado do turismo CENTRAL DE CUSTOS – Criar a Central de Custos de Obras Públicas,
visando padronizar os preços dos produtos e serviços contratados CAPTURAÇÃO DE RECURSOS - Ampliar a estrutura de captação de
recursos e gerenciamento dos programas de desenvolvimento urbano (BID, FONPLATA, BNDES, BADESC, BIRD e outros). CEASA - Desenvolver estudos de viabilidade técnica para
implantação de uma CEASA em São José de Mipibú. RESÍDUOS SÓLIDOS - Consolidar um Plano Diretor de Resíduos
Sólidos, dando também enfoque ao tratamento final aos resíduos. SEGURANÇA
PROGRAMA SOS CIDADÃO - Implantar, em parceria com o Governo do
Estado e outras instituições, o Programa SOS Cidadão, visando: a) Implantar o atendimento do chamado de emergência da Polícia b) Viabilizar a instalação de câmeras de vídeo para monitorar espaços e pontos críticos da cidade, além de locais com grande concentração, como escolas, ambulatórios, ginásios, estádios e INTEGRAÇÃO - Trabalhar em conjunto com a Secretaria de
Desenvolvimento Regional, Polícia Militar e Polícia Civil nas ações, programas e projetos que objetivam a segurança. MAIS POLICIAIS - Reivindicar junto ao Governo do Estado aumento
do número de policiais civis e militares que atuam na segurança CONSEG - Fomentar a criação de CONSEG em todos os bairros, em
parcerias com as comunidades e órgão representativos de classe. PROGRAMA VIZINHANÇA SEGURA - Desenvolver o Programa “Vizinhança
Segura”, despertando e valorizando a participação da comunidade, através da criação doConselho Comunitário de Segurança; apoiar projetos de integração de policiais civis e militares com a comunidade; fortalecer as ações da Defesa Civil. ILUMINAÇÃO PÚBLICA - Promover a melhoria da Iluminação Pública
nas praças, ruas, avenidas, parques e outros locais públicos, ESCOLAS - Apoiar ações de patrulhamento ostensivo no combate à
CONSELHOS - Integrar e apoiar iniciativas de instituições
privadas que visem à segurança do cidadão, a exemplo do Conselho de Segurança das Entidades Empresariais, Grupo de Segurança das Empresas, Empresas de Segurança Patrimoniais, Vigilantes, entre GUARDA MUNICIPAL - Ampliar, equipar e qualificar a Guarda
TRANSPORTE
SEMAFÓROS – Implantar semáforos, visando melhorar o fluxo e a
EDUCAÇÃO PARA O TRÂNSITO - Implantar cursos Educação para o
Trânsito, para crianças, adolescentes e adultos e fomentar campanhas de educação e humanização no trânsito. SINALIZAÇÃO - Incrementar as ações de Sinalização Viária
PEDESTRES - Incrementar a execução de áreas destinadas a
travessias de pedestres no centro e bairros. CALÇAMENTO - Prioridade para pavimentação de comunidades mais
carentes como: Sitio Buraco, Sete buraco, Caeira, sem esquecer o desenvolvimento urbano de novas áreas; ESTRADAS VICINAIS - Melhoramento de estradas vicinais;
TRANSPORTE DE MASSA – Licitar o transportes regular nos
principais pontos de tráfegos dos distritos para o Centro; TREM URBANO – Estabelecer um constante dialogo com os diversos
poderes e segmentos com vistas a viabilizar a vinda do Trem DUPLICAÇÃO DA BR 101 – Viabilizar a integração da BR 101 no
perímetro desta Cidade, buscando o cumprimento da decisão judicial que determinou a construção de 04 passarelas e contornos, além de lutar pela construção de viaduto. CONSELHOS - Manter a efetiva participação da população através
do Conselho Municipal de Saúde, dos Conselhos Locais de Saúde e instâncias norteadoras das políticas municipais de saúde. APARELHAMENTO - Adequar e ampliar as Unidades de Saúde (área
física, recursos humanos, equipamentos, exames e consultas). VOCAÇÃO HOSPITALAR – Redefinir a vocação dos hospitais públicos,
proporcionando uma política de gestão hospitalar adequada. PSF - Fortalecer e ampliar o Programa Saúde da Família,
transformando os postos de saúde convencionais em Postos do PSF. REDE INFORMATIZADA - Continuar a implantação e modernização do
sistema de informação, para melhoria e agilidade no atendimento REFERÊNCIA – Proporcionar melhores Serviços de Referência
ofertados, em especial aos Idosos, Adolescentes e Portadores de Necessidades Especiais, dando ênfase ao tratamento das doenças sexualmente transmissíveis, crônicas e degenerativas. DEPENDÊNCIA QUÍMICA – Aparelhar Unidades de Atendimento de
Dependentes Químicos e promover parcerias com instituições FARMÁCIA – Instalar Serviços de Assistência Farmacêutica.
LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS - Continuar a descentralização
da coleta e a entrega dos resultados de exames laboratoriais. SAÚDE ORAL - Incrementar ações de prevenção através do Programa
Saúde da Família - PSF, e o atendimento nos Serviços de Referência Odontológica do município. RECURSOS HUMANOS - Promover debates para a elaboração do Plano
de Carreira, Cargos e Salários do Sistema Único de Saúde - SUS, seguindo as orientações e normativas do Ministério da Saúde. VIGILÃNCIA EM SAÚDE - Intensificar e descentralizar as ações
educativas de prevenção e promoção, e readequar as ações de vigilância sanitária, inspeção veterinária, saúde do trabalhador SAÚDE DO IDOSO - Implementar ações descentralizadas de atenção à
saúde do idoso, priorizando o atendimento. GRAVIDEZ PRECOSE - Intensificar ações educativas, através de
parcerias, visando a redução do número de adolescentes grávidas. CONTROLE AO TABAGISMO - Implementar e descentralizar ações
através de ações educativas para a população. ATENDIMENTO DOMICILIAR - Ampliar a oferta de serviços através de
ESPECIALIDADES - Ampliar a oferta de consultas especializadas.
REGIONALIZAÇÃO DA SAÚDE – Viabilizar junto aos órgãos estaduais
e federais maiores investimentos para regionalização do Hospital Regional Monsenhor Antônio Barros, buscando o fortalecimento do processo de descentralização na área da saúde. AÇÕES DE PLANEJAMENTO, CONTROLE E AUDITORIA - Implementar ações
para otimizar o uso racional dos recursos financeiros e a satisfação dos usuários do Sistema Único de Saúde – SUS, com a ampliação do acesso aos serviços ofertados. HUMANIZAÇÃO DO ATENDIMENTO - Priorizar a humanização de
atendimento ao cidadão, aprimorando o programa de capacitação Multidisciplinares, objetivando a capacitação dos profissionais de saúde, através da educação continuada. ASSITÊNCIA SOCIAL
PRIORIDADES: Vamos priorizar todos os recursos para o bem
estar da criança, do adolescente e dos idosos; PARCERIAS:
governamentais, com instituições privadas de interesse público e com a sociedade em geral para realização de parcerias e CRECHES: Estabelecer um programa de melhoria permanente dos
serviços realizadas nas creches municipais; CRE: Priorizar o CRE, com investimento e melhoria do custeio;
JUVENTUDE
SECRETARIA DA JUVENTUDE E DA INTEGRAÇÃO SOCIAL – Criação da
Secretaria da Juventude e da Integração Social visando ouvir, aproveitar e integrar o jovem nas políticas públicas vigentes, estabelecendo um elo importante de ligação com o nosso futuro; ESTIMULAR OS TALENTOS: Criação de uma frente jovem para dar
incentivo a educação, aproveitamento de potencialidades para Esporte, Cultura visando estimular o desenvolvimento dos potenciais com vistas a inserção dos mesmos nas oportunidades surgidas com a Copa do Mundo de 2014 e a Olimpíadas de 2016. PARCERIAS - Estimular parcerias com entidades visando o
desenvolvimento de atividades culturais; SÃO JOÃO - Melhorar as festividades juninas;
CARNAVAL – Incentivar as festividades carnavalescas;
TEATRO – Construção de um teatro multiuso, visando ampliar e
aprofundar as riquezas e potencialidades do nosso cidadão mipibuense, através de oficinas de ensino. FESTIVAIS – Criação de diversos festivais, tais como de dança,
EXPOSIÇÕES – Incentivar exposições escolares, de trabalhos
DOMINGO NA PRAÇA – Criação de Programação Cultural a ser
realizado na última semana de cada mês; ESPORTE E LAZER
ATIVIDADES - Incentivo e ampliação do programa qualidade de
vida com atividade física orientada por um profissional que vai beneficiar desde o adolescente ao idoso;
ESPAÇOS ESPORTIVOS – Construção de módulos esportivos;
PARQUE DA CIDADE – Buscar parcerias para construção do Parque
da Cidade, a ser construído nas áreas verdes da cidade, com ciclovias, pista de Cooper e equipamentos para prática ESCOLINHAS – Estimular a implantação de escolinhas esportivas,
buscando parcerias com a iniciativa privada; CORRIDAS, PASSEIOS E CAMINHADAS – Estimular essas atividades,
criando uma cultura permanente e estabelecida através de Além disso, incentivar diversas atividades nos bairros mais distantes, como a Caravana da Cultura e o Ônibus da Leitura, levando a Prefeitura para perto das pessoas. EDUCAÇÃO
ESTRUTURA FÍSICA - Melhorar sensivelmente a estrutura física
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL – Estimular a prática de Cursos de
CULTURA NA ESCOLA – Incentivar dentro das escolas programas
culturais visando criar uma permanência para essas atividades INFORMATIZAÇÃO - Informatizar todas as escolas da rede pública
INCENTIVO AO ALUNO DESTAQUE – Incentivar o aluno destaque com
curso de aprimoramento, buscando estimular as potencialidade INCENTIVO AO ESPORTE na ESCOLA – Incentivar o esporte dentro
das escolas como sendo parte do currículo, apoiando a realização dos jogos escolares municipais e estaduais; APOIAR ATIVIDADES DE SAÚDE NA ESCOLA – Dar maior abrangência
as atividades Médico – Odontológicas no interior das unidades LEITURA - Incentivar a leitura;
ALFABETIZAÇÃO DE ADULTOS – Dinamizar a alfabetização dos
TURISMO DE EVENTOS – Incentivar turismo de evento, tais como
Festas Culturais; Campeonatos Esportivos; Cursos e Palestras; TURISMO RURAL - Criação do Programa de Turismo Rural, baseado nos
atrativos étnicos e culturais de nossos colonizadores, também promover a sustentabilidade econômica dos pequenos proprietários rurais, incrementando sua renda com a venda de produtos coloniais, tais como os deliciosos pães, doces e embutidos. GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA
CRIAÇÃO DA SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL – Criação
de uma Secretaria com vistas a desenvolver um amplo projeto de Desenvolvimento Industrial, Comercial e de Fomento. CRIAÇÃO DO ORGÃO MUNICIPAL DE DEFESA DO MEIO AMBIENTE
Criação de órgão municipal voltado a instituir todas as políticas públicas relacionadas com o Meio Ambiente, sendo responsável pelas licenças municipais do setor. QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL – Estimular programas de incentivo
ao ensino profissionalizante visando o ingresso do cidadão mipibuense mais facilmente em um emprego, para os setores da indústria, comércio, serviços, agricultura e outros. INCENTIVAR A IMPLANTAÇÃO DE FÁBRICAS EM NOSSA CIDADE -
Incentivar a migração de indústrias, dando continuidade ao trabalho desempenhado na gestão 1997-2004, criando novas possibilidades neste novo governo, especialmente fomentando a REVITALIZAÇÃO DA ÁREA CENTRAL - Valorização do patrimônio
histórico como atrativo turístico, através da urbanização do centro histórico e da restauração e recuperação de edifícios. POLÍTICA HABITACIONAL – Estabelecer uma Política Habitacional do
Município e adequá-la ao Planejamento Estratégico da cidade. PARCERIAS - Fomentar programas e parcerias com a Caixa Econômica
LOTE POPULAR URBANIZADO E MORADIAS - Para atender as
necessidades de lotes urbanizados e moradias populares, manter e fomentar as seguintes ações: levantamento cadastral de famílias com caracterização socioeconômicas; aquisição de terrenos para implantação de loteamentos - através de parcerias e convênios com instituições do setor privado; legalização de áreas ocupadas; financiamento de material para construção e reforma, valorizando o imóvel já existente; projetos sociais: assistência às famílias beneficiadas; desenvolvimento de projetos e execução das obras de infra - estrutura dos loteamentos; fornecimento de projetos, com assistência técnica, para a construção de moradia econômica, como obra individual legalizada; parceria com a OAB para a legalização de áreas particulares exploradas de forma Além disso, retornar o Programa “Prefeitura Com o Povo” com diversas atividades promovidas nos bairros mais distantes, fatos estes que irão elevar nossa querida cidade ao patamar de:. EMPREENDEDORA, VOLTADA À INOVAÇÃO, COM CRESCENTE QUALIDADE DE VIDA, MOTIVO DE ORGULHO DA SUA GENTE, ONDE SE REALIZAM SONHOS” Para isso quero deixar aqui registrado que iremos ter a principio 04 anos para regulamentar esse plano, colocar em praticar e ampliar para se fazer uma política digna e coerente as necessidades do nosso povo mipibuense que vai nos confiar sua mais sincera esperança por uma São José melhor. Pois o experiente Arlindo, aliado a força jovem de sua Vice Prefeita Fernanda Morais fez muito e vai fazer muito mais, pois agora “São José do Povo” – Arlindo de novo”.

Source: http://boletimmipibu.com.br/wp-content/uploads/2012/07/Plano-de-Governo-Arlindo-e-Fernanda.pdf

Press release

HELLENIC RESEARCH AND EDUCATIONAL INSTITUTE ‘PANOS MYLONAS’ FOR THE ROAD SAFETY AND THE PREVENTION/ REDUCTION OF TRAFFIC PRESS RELEASE Major Road Safety Events during the 22nd World Scout Jamboree in Sweden, with the support of the United Nations and the World Organization of the Scout Movement (WOSM) 40.000 young scouts from around the world attended the 22nd World Scout Jambor

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